随着技术的进步，技术专家们将看到他们的角色因人工智能而发生变化，这需要他们更新技能并学习新的方法。对于商业经理和专业人员，AI对职业前景的影响并不那么明确，关于工作被替代和决策权被篡夺的消息令人困惑。
Rakesh Kochhar的Pew Research的分析表明，尤其是生成性AI的崛起，可能会对管理和专业工作产生强烈的影响。然而，Pew的研究也表明，处于更高风险行业的专业人员并不认为他们的工作处于危险之中。
宝洁公司的首席信息官Vittorio Cretella并不认为AI会取代人类的才能，而是认为AI会增强这些才能。他认为，AI将对整个组织的员工产生深远的影响，不仅仅是数据科学或机器学习工程这样的专家角色。对于企业领导者来说，AI时代的优先事项必须转向“人才和提高员工技能，同时内部获取如数据科学和机器学习工程这样的战略能力”。
Cretella表示，成功实施的AI“将放大人类的技能，而不仅仅是替代或取代它们”。他继续说，人类在问题定义上将发挥最大的差异。P&G的方法是“始终从要完成的工作开始”。
他强调，仅仅依靠技术是不够的，成功的关键在于人们的好奇心和对人们需求的感知。他说：“技术本身并不改变事物，人们才是。”