工作中的人工智能：引发员工孤独感和压力的研究

Fortune的文章，作者Rachel Shin，讨论了一项研究，该研究发现在工作中使用人工智能（AI）的影响比使工作更容易和提高生产力更深远。它在员工中引发了复杂的情感反应，使他们想要花更多的时间与同事在一起，但也使他们感到更孤独，患上失眠，和更多的饮酒。

研究揭示，与AI一起工作会产生依恋焦虑，这反过来增加了人们对“附属关系”或人与人之间的连接的需求。当工作场所的人际互动被计算机化的互动所取代时，人们会产生正面和负面的反应。正面的结果是他们变得更有动力与同事花更多的时间在一起，并自愿帮助彼此。负面的是，工作之外，人们感到更孤独，这可能导致严重的后果，包括睡眠不足和更多的饮酒。

该研究基于对美国、印度尼西亚、台湾和马来西亚各领域的800名工人的调查。研究结果发表在《应用心理学杂志》上。